为引进师范类优秀毕业生，进一步改善我区中小学校教师队伍结构，全面提升教师队伍素质，经研究，婺城区部分中小学校公开选聘2010年师范类应届优秀毕业生19名。现将有关公告事项如下：

一、    选聘范围及条件

　　1．选聘对象。2010年师范类院级及院级以上应届优秀毕业生，其中初中学校面向全国第一批本科师范类院级及院级以上应届优秀毕业生，小学放宽到全国第二批本科师范类院级及院级以上应届优秀毕业生。

2．专业范围。语文、数学、英语、科学（含物理、化学、生物）、社会（含政治）。

3．户籍范围不限，身体健康，思想政治品德良好。

二、选聘单位名额及要求

三、选聘方法

选聘采取各中小学校预选推荐，全区统一组织说课面试，体检政审、选拔录用的程序进行。

1．全区各中小学校报名、预选推荐。符合条件的2010年师范类应届优秀毕业生，携院校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、英语等级证书等原件及复印件、一寸近期免冠彩照2张、应届优秀毕业生有效证明等，在2010年3月20日前，到婺城区各中小学校报名。招录教师的学校成立招聘工作小组，对报名的师范类应届优秀毕业生进行资格审查，试教面试等筛选工作。

资格审查、试教面试结束后，各招录教师的学校以校长的名义，按选聘招录与预选推荐名额1：2的比例，提出预选推荐名单报婺城区教育文化体育局、婺城区人事劳动社会保障局。预选推荐人员名额比例不足1：2的，核减该校相应选聘名额。无选聘名额的其它学校校长也可以以校长名义，按选聘岗位要求向区教育文化体育局、区人事劳动社会保障局推荐1名2010年师范类应届优秀毕业生直接参与全区说课面试选拔（初中校长推荐初中教师，小学校长推荐小学教师）。

2．资格复核。2010年3月25日前，区教育文化体育局、区人事劳动社会保障局共同完成各中小学校长推荐的预选推荐人员资格复核。

3．说课面试。区人事劳动社会保障局、区教育文化体育局对通过复核的人员，统一组织说课面试。说课面试总成绩满分100分。省、校级师范类优秀应届毕业生，可在面试成绩的基础上，另行加分计入总成绩，省级加5分，校级加3分。

4．体检、考核。根据总成绩，从高分到低分，按拟选聘录用名额1：1比例，参加体检考核。体检标准参照教师资格体检标准执行，考核参照公务员录用考核标准执行。

5．选拔录用。体检、考核均合格者，按选聘名额、办理教师录用手续。体检、考核出现不合格情况，可按总成绩依次替补。

6．未尽事宜，由婺城区人事劳动保障局、婺城区教育文化体育局解释。

咨询电话：0579-82319872

　　　　　　　　　　　　　　　　　　金华市婺城区人事劳动社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　金华市婺城区教育文化体育局

　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年三月三日