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庆节日话家常 引领助力成长

兰溪市游埠中学庆祝NO.35教师节系列活动之“新教师座谈会”

发布日期: 2019-09-12 17:42 信息来源:兰溪市教育局 作者:


  9月10日,兰溪市游埠中学举行第35个教师节系列庆祝活动之一“新教师座谈会”。

  座谈会旨在为更好地引领青年教师,助力新教师成长,学校铺设这个手牵手、面对面的平台,以“庆节日话家常——引领助力成长”为主题的交流分享活动。座谈会由教科室主任蓝安梅策划主持。

  诉心声谈心得说规划,专为新教师们备起。

  刚入职的三位新教师——宁波大学研究生毕业的周国强从为学生为社会给自己送出“三分礼物”展望自己的成长;计算机专业的童力为自己详细列出三年发展规划树;班主任刘学致老师从眼下做起:以合格教师—优秀教师—卓越教师为漫漫教师生涯的行路标。

  近五年来到游埠中学的浙师大地环学院的方梅芳、研究生刘洁,任教高三的左江林和汉语国际教育专业的倪亿老师,结合入职以来的教育教学感受,分析了自我现状,分享了未来规划:认为做好教学常规抓好课堂才是王道,强化辐射阅读提升自己是硬道道,意识到自身科研能力有待进一步提升。

  明确新教师培养目标 ,各线分管领导为新教师量化要求,引领助力成长。

  分管教学的局管后备干部黄锦祥老师从备课—改作—公开课—听课—拜师结对等五个角度量化,要求青年教师们认真做好每一环,开心工作快乐成长。

  教科研线分管副校长苏永忠老师说:注重平时资料积累整理,每学期写好一篇论文案例每学年参加一个课题组研究等等,这科研是青年教师成名成家的必经之路。希望新教师注重自己个人科研发展规划,提升自己教学技能水平,最大限度发挥年青人的巨能量。

  游埠中学校长章惠芳以师为本,强调青年教师是学校发展根本之根本。很欣慰与会新教师都有详细的近三年发展规划,但强调“落实是第一条”。他从较高的层次明确工作要求,青年人要有竞争意识,逼自己做最强——做教学、科研的排头兵,有争创一流的勇气和毅力:一流的敬业精神一流的业务素质一流的工作业绩。

  校长寄语年青人以更高的希望:年青的❤,心存工作的使命感、对职业的认同感和有事业的成就感。他同时在师德方面进一步要求与会教师们过好“三关”——教学关,管理关、人际关系关。入职第一天开始,历练自己的作风,培养自己的本领,勇挑学校发展的重担,争做学校创建品牌之大梁。





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